Consulting Augsburg

Jedes Unternehmen sieht sich immer wieder mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Um adäquat auf die unterschiedlichsten Entwicklungsphasen reagieren zu können, hat People & Projects das Segment Interim Management etabliert. Wenn Sie für Ihr Unternehmen das Wissen und die Beratung von Spezialisten für einen längeren Zeitraum in Anspruch nehmen möchten, bieten wir Ihnen individuelle Top-Level-Lösungen.

Wir vermitteln Ihnen Experten, die vorhandene Strukturen schnell analysieren und je nach Anforderung einen internen Neuanfang begleiten oder ihn aktiv vorantreiben. Dabei gehen Sie mit der nötigen Sensibilität vor und schaffen so den „Turnaround“ für Ihr Unternehmen.

Einsatzfelder

• Aufbau und Optimierung einzelner oder neuer Geschäftsfelder
• Management von Veränderungsprozessen
• Generationswechsel in Unternehmen
• Anbahnung und Aufbau von Joint Venture
• Erwerb und Eigentumswechsel eines Unternehmens
• Unternehmensgründung
• Unternehmenssanierung
• überbrückung von Vakanzen
• Projektmanagement
• Planung, Konzeption und Steuerung Ihrer Projekte
• Unterstützung bei Produkt- und Technologieauswahl
• Auswahl und Optimierung von Prozessen und Methoden

Unsere Interim Manager

• Gestandene Persönlichkeiten der 1. und 2. Führungsebene (CEO, CFO, COO, CRO, CIO, CMO)
• Besitzen langjährige Führungs- und Projekterfahrung
• Verfügen über branchenspezifische Kenntnisse
• Haben bereits wechselnde Herausforderungen gemeistert
• Sind krisenerprobt, konfliktfähig und lösungsorientiert
• Kommunikationsstark mit ausgeprägter Sozialkompetenz
• Selbstorganisiert und mobil

Ihre Vorteile

• Die Möglichkeit schnell zu handeln
• Das beste Kosten-Nutzen Verhältnis
• Implementierung von externem Wissen und neuen Methoden
• Eine unbefangene Beurteilung Ihres Status quo
• Die exklusive Verfügbarkeit für Ihr Unternehmen durch operative Verantwortung